クリエイティブ人材をお探しの企業様へ
乃村工藝社グループの人材派遣サービス業として
「空間づくり」「デザイン」「ものづくり」のお仕事に携わる幅広い人材を派遣しています
職種ラインナップ
スキル：VectorWorks/Illustrator/Photoshop
スキル:Illustrator/Photoshop/PowerPoint
スキル：Illustrator/Photoshop/VectorWorks
スキル:PowerPoint/Execl/Word
登録人材の特徴
登録者の80%がデザイン実務経験者
使用ソフト例
活躍分野
多岐にわたる分野から、正確な経験者をマッチングします
シーズ・スリーの特徴
充実のスタッフ教育
シーズ・スリーでは、登録スタッフにｅ-ラーニングとCAD研修を定期的に開催しております。スタッフのスキルアップに日頃から努めています
詳細なヒアリング
詳細な求人内容をお伺いいたします。 ご要望に適した形態で人材をご紹介いたします
安心のアフターフォロー
サービス開始後も、営業担当・コーディネーターがきめ細かくフォローいたします
人材のご紹介から契約までの流れ
ご依頼後、人材に関するヒアリングを致します。契約締結まで料金は発生しません
1. お問い合わせ
- お問い合わせフォームよりお問い合わせください
2. ヒアリング
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WEBでご状況をお伺いいたします
3. 人材のご紹介
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ご希望条件に合った人材をマッチングいたします
4. 契約締結、派遣開始
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契約内容を確認し、派遣スタートになります
5. 契約更新、アフターフォロー
- スタッフ就業後も定期的に状況をお伺いします
よくある質問
Q. 派遣期間は何日以上でお願いできますか？
Q. 受け入れた派遣スタッフに派遣先企業の就業規則は適用されますか？
派遣スタッフはシーズ・スリーと雇用契約を結んだ上で、派遣先企業において派遣先企業の指揮命令下で業務を行います。したがって、就業規則は派遣スタッフと雇用関係にあるシーズ・スリーのものが適用されます。 ただし、派遣先企業によって異なる始業・終業時刻や休日等は労働者派遣契約書により定められます。派遣スタッフに適用されるシーズ・スリーの就業規則には、派遣スタッフが派遣先企業で就業する際に、遵守しなければならない服務規律等も規定されています。
Q. 派遣開始前に派遣スタッフの面接や、履歴書を提出してもらうことはできますか？
労働者派遣法では、派遣スタッフの特定を目的とする行為をしてはいけないとされています。業務遂行に直接関係ある取得資格、技能程度、特技、経験職務等の情報はお知らせすることができますが、事前に面接をすることや、氏名、写真、出身地、既婚・未婚の別、生年月日、住所、最終学歴、住所、実名の社名を含んだ職務経歴、家族関係等を内容とした個人が特定されるような履歴書の提出することはできません。
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